Краснокамский межрайонный суд  Республики Башкортостан рассмотрел гражданское дело  об установлении факта трудовых отношений.

 

        Истец обратился в суд с иском   об установлении  факта трудовых отношений, взыскании заработной платы,  компенсации за нарушение сроков  выплаты заработной палаты,  компенсации морального вреда, указав, что ответчик с  истцом   заключил  договор о возмездном оказании  услуг,  однако указанным   гражданско–правовым договором  фактически регулировались трудовые правоотношения, поскольку  истец фактически работал слесарем.

 При рассмотрении дела  судом  установлено, что между сторонами имеются признаки трудовых отношений, так как истец   фактически был допущен к выполнению работ с ведома, по поручению и в интересах ответчика, в составе бригады, производившей работы, не имел возможности самостоятельно регулировать объем работ, работа имела определенную продолжительность в течение рабочего дня,   истец подчинялся издаваемым ответчиком приказам.

Учитывая изложенное, оценив все представленные доказательства, суд удовлетворил исковые требования истца частично,  признав   трудовыми, возникшие  между сторонами  отношения, обязал  ответчика внести  запись о работе истца в должности слесаря,  также в пользу истца  были взысканы  компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда.